Archives

3.7.6 פיצויי פיטורין כהכנסה שאינה הכנסת עבודה

3.7.6    פיצויי פיטורין כהכנסה שאינה הכנסת עבודה בעמ"ה 568/04 כבלי ציון מפעלים מאוחדים בע"מ נ' פ"ש אילת, שניתן ביום 20 בנובמבר 2005, נדונה השאלה בדבר סיווג הכנסה כאמור כ"הכנסת עבודה" או כ"הכנסה הונית" בהקשר של מתן הטבה למעסיק תושב תחום העיר אילת בדרך של הקטנת המס המנוכה במקור מהכנסת עבודה, על פי חוק אזור סחר […]

3.7.5 תשלומים נלווים

3.7.5    תשלומים נלווים בהוראת החב"ק (קובץ פרשנות לפקודת מס הכנסה) לעניין סעיף זה נקבע, כי כל תשלום המתקבל על ידי העובד בעקבות פרישתו מעבודה או מתקבל על ידי שאיריו, יהא חלק ממענק הפרישה או ממענק המוות הכולל. המענק כולל בין היתר גם פיצוי עבור אובדן מקור הכנסה, פיצוי עקב הפרת חוזה עבודה, פיצוי עבור ימי […]

3.7.4 פריסת מענק שנתקבל עקב פרישה או מוות

3.7.4    פריסת מענק שנתקבל עקב פרישה או מוות סעיף 8(ג) לפקודה מאפשר לחלק את חלק המענק החייב במס של מענק פרישה או הפרשי קיצבה לתקופה של עד שש שנות מס שקדמו ליום התשלום או שיבואו לאחר מכן, ראה הרחבה בסעיף 2.4.4 במדריך המס. ביום 18 באוגוסט 2011, ניתן פסק דין בנושא על ידי בית המשפט […]

3.7.3 פטור ממס למענק הון שנתקבל עקב מוות

3.7.3    פטור ממס למענק הון שנתקבל עקב מוות מענק הון שנתקבל עקב מוות יהיה פטור ממס מכוח סעיף 9(7א)(ב) לפקודה, עד סכום השווה למשכורת של שני חודשי עבודה לכל שנת עבודה, לפי המשכורת האחרונה. עלה סכום המענק על שיעור האמור, רשאי הנציב לפטור את העודף, כולו או מקצתו, בהתחשב בתקופת השירות, בגובה השכר, בתנאי העבודה […]

3.7.1 פטור ממס למענק הון שנתקבל עקב פרישה

3.7.1    פטור ממס למענק הון שנתקבל עקב פרישה מענק הון שנתקבל עקב פרישה יהיה פטור ממס, מכוח סעיף 9(7א)(א) לפקודה, עד סכום השווה למשכורת של חודש לכל שנת עבודה, לפי המשכורת האחרונה. עלה סכום המענק על השיעור האמור, רשאי הנציב לפטור את העודף, כולו או מקצתו, בהתחשב בתקופת השירות, בגובה השכר, בתנאי העבודה ובנסיבות הפרישה. […]

3.7.2 פס"ד מורביה אלי (עמ"ה 552/04) – חיוב מענק פרישה של מנהל בעל שליטה שהמשיך לנהל את החברה באמצעות חברה חדשה שהקים

3.7.2    פס"ד מורביה אלי (עמ"ה 552/04) – חיוב מענק פרישה של מנהל בעל שליטה שהמשיך לנהל את החברה באמצעות חברה חדשה שהקים המערער ואחיו הינם בעלי המניות והמנהלים בחברה מאז הקמתה. לאחר מספר שנים החליטו השניים להעביר את ניהול החברה לחברה חדשה, ועל כן הם "פוטרו" על ידי החברה. המערער ואחיו המשיכו לנהל את החברה […]

3.7 הפקדות לקופה לפיצויים – עודפים ביעודה

הוראות סעיפים 17(5) ו-18(א) לפקודה קובעות, כי הפקדות ליעודה לפיצויים בגין התחייבות לפיצויים יותרו כהוצאה רק אם ההוצאות שולמו בפועל (על בסיס מזומן) ועל בסיס השתתפות שנתית סדירה. יחד עם זאת, בתקנות קופות הגמל נקבע, כי אם בתחילת שנת המס נוצר עודף ביעודה לפיצויים שהיא "קופה מרכזית" העולה על הסכום שהיה המעביד חייב כפיצויים לכל […]